+380 (98) 126 76 75 Блог Прайс-листы Скидки
  • Как улучшить коммуникацию в команде: практические советы от LA PRIDA
    26.03.2025 630

    Как улучшить коммуникацию в команде: практические советы от LA PRIDA

    Как улучшить коммуникацию в команде: практические советы от LA PRIDA

    Успешный бизнес строится не только на качественном продукте, но и эффективном взаимодействии команды. Вот несколько действенных советов нашего корпоративного психолога, которые помогут наладить коммуникацию и создать здоровую атмосферу в коллективе.

    Видеть потенциал в людях
    Настоящая сила руководителя – способность видеть сильные стороны своих сотрудников и раскрывать их потенциал.

    Фокус на позитив
    При общении с командой или клиентами обращайте внимание на то, что вам действительно нравится в человеке. Это повысит уровень доверия и мотивирует собеседника.

    Искренние комплименты работают
    Не стесняйтесь делать комплименты – главное, чтобы они были подлинными и уместными. Это простой способ улучшить настроение и создать дружескую атмосферу.

    Акцент на сильные стороны
    Вместо того чтобы замечать только ошибки, обращайте внимание на то, что у человека получается лучше всего. Это поможет усилить его уверенность и производительность.

    Привлекайте сотрудников к обсуждению идей
    Если вы хотите донести свое мнение или предложение, сначала спросите об идеях сотрудника. Выслушайте, а затем представьте свой вариант – это укрепит командный дух и уважение в коллективе.

    Четко прописанный функционал
    Чтобы избежать путаницы в исполнении обязанностей, следует подробно описать функционал каждого сотрудника. Это важно не только для эффективности работы, но и для корректной обратной связи при необходимости пересмотра должностных обязанностей.

    Баланс между рамками и свободой
    Разрешайте команде решать задачи творчески, но в пределах прописанного функционала. Это позволит проявлять инициативу, не нарушая общую структуру бизнеса.

    Цените креативность и инициативу
    Спасибо сотрудникам за их вклад в развитие бизнеса, особенно если их действия привели к улучшению результатов компании.

    Говорите честно и открыто
    Не накапливайте обиды и недовольство – это только разрушает доверие. Высказывайте свои мысли сразу, но с благими намерениями, что поможет сохранить здоровую атмосферу в коллективе.

    Создавайте сильную, мотивированную команду – и ваш бизнес будет преуспевать!

    Желаем развития и процветания, ваша La Prida и наша корпоративная психология Костина Лариса

     

     

Viber